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ho12081700の記事一覧
社長のセクハラ
「社長のセクハラ」についてご紹介します。上司からのハラスメントに関しては、会社のしかるべき部署に相談したり、上司…
思想信条を理由とした格差
「思想信条を理由とした格差」についてご紹介します。所謂「東電訴訟」と言われる有名な判例ですが従業員の１０名が、共…
時季変更権
「時季変更権」についてご紹介します。有給休暇を取ろうとしたときに、上司から「こんな忙しい時季に何で今なん…
嫡出推定
再婚した際などに問題になるのが、この「嫡出推定」です。簡単に言いますと、嫡出推定→誰の子なの？といっ…
社内で持ち物検査
「持ち物検査」について社内で持ち物検査がされることは業種によってありますよね。例えばデパートの社員などは…
始末書の強要
「始末書の強要」について「始末書」とか「反省文」の様なものを書かされた経験がある方もいらっしゃるかと思います。…
配置転換が無効
私がサラリーマンだった時代（もう１５年ほど前になりますが）、報復人事等とは全く違い、生産性の向上、人材育成の一環として同…
報復人事の慰謝料
報復人事の慰謝料っていくら？事例の原告は、とある会社の部長さん。今では副業を認める会社も増えてきています…
労働関係と慰謝料
職場のトラブルもワクチンハラスメントをはじめ、業績悪化による様々なトラブルがあり、こちらもご相談が顕著に増えた分野であり…
愛情的利益の侵害
「愛情的利益の侵害」について事例は、原告が妻、被告は、夫の不倫相手です。この夫婦には子供が３人いましたが…
